什么樣的簡歷最受企業HR的歡迎？什么樣的簡歷能給HR留下深刻的印象？北京北大青鳥學校特邀神州數碼的人力資源總監為即將畢業的學員進行了一次就業講座，并針對簡歷的撰寫，給同學們進行了一次指導。神州數碼人力資源總監認為，簡明扼要、切中要點的簡歷最受歡迎，具體來說，簡歷應分成四大內容：
一：個人信息
這是最基本的內容。要包括求職者的姓名、性別、出生年月等等，當然最重要的就是聯系方式。總監表示，他曾經看過很多簡歷，求職者的綜合能力很符合公司標準，但遺憾的是，簡歷上并沒有找到他的聯系方式，所以只能放棄。
二：教育背景
教育背景從什么時候開始寫起最好？很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，北京北大青鳥學校就業部老師認為，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓�！�
三：工作經歷
對于剛剛從北京北大青鳥學校畢業的學員們來說，工作經歷是很少的。但是，這并不代表這部分內容就省略。其實，工作經歷可以包括多種性質，像北京北大青鳥學校的學員，可以寫在校期間完成的實習項目，也可以寫在青鳥社參加過的活動。這能體現求職者的綜合素質，外企對這方面很欣賞的。
四：技術、技能
北京北大青鳥學校老師和神州數碼人力資源總監都表示，IT企業比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，因此在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業狀況適當把這方面的技能表明出來，如獲得過英語證書、ACCP軟件工程師證書等等。這也是北京北大青鳥學校學員的優勢。
此外，北京北大青鳥學校的老師還提醒大家，如果用人單位沒有特定要求，一般在簡歷上不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷是在面試的時候進行溝通。此外，北京北大青鳥學校老師還表示，IT人才最關鍵的是真才實學。在此基礎上適當地進行包裝和修飾，向社會推薦自己，是走向職業生涯的第一步。 想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網站在線老師聯系
