新學期馬上就要到來，對于那些即將上大學的新生來說是一個全新的啟程。當然對于高考失利的同學來說，也是一個全新的開始。不管你高考的成績是多少，北京北大青鳥學校老師都建議你們把成績忘掉，開始全新的生活。每個人都羨慕考上大學的孩子，但是又有多少錢知道四年過后這些大學生的就業(yè)情況是如何呢？是否也讓人很羨慕？北京北大青鳥學校老師現在就為大家介紹一下目前大學生的薪酬情況：
北京北大青鳥學校根據多項調查結果顯示，大學生畢業(yè)馬上拿到高薪的是極少數，大多數畢業(yè)生的就業(yè)起薪僅為兩三千元。麥可思2009～2011年連續(xù)三年的調查數據顯示，2009、2010和2011年大學本科畢業(yè)生半年后月收入分別為2369元、2815元和3051元。
王某畢業(yè)于一所重點院校的人力資源管理專業(yè)，雖然已工作一年，但是在工作發(fā)展還有薪資上面都沒有什么起色，王某說；人力資源看似很熱門，但其實要想做好并不容易。剛畢業(yè)沒什么工作經驗，只能做些最基礎的工作，與我自己想的預期相差甚遠。
那么什么工作的薪資是好的呢？北京北大青鳥學校老師根據麥可思發(fā)布的《2011年中國大學生就業(yè)報告》，2011屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)主要為“媒體、信息及通信產業(yè)”，平均為3508元；可見從事IT產業(yè)對于年輕人來說是最有發(fā)展的，薪資也相對比較高的。但是眾所周知，IT行業(yè)是非常要求技術和經驗的，并且隨著技術的不斷創(chuàng)新，對人才的標準也在逐漸提高，所以對于剛畢業(yè)的大學生來說，想進入高端的IT產業(yè)并不容易。
北京北大青鳥學校老師介紹，“高等院校的學歷教育偏重于軟件技術的基本理論和基礎知識的傳授，而軟件技術有技術更新快、產品周期短的特點。因此，這些院校的畢業(yè)生往往是軟件技術知識比較陳舊，缺乏軟件技術應用的實際操作技能和經驗，無法滿足所在單位對他們的工作要求。這就造成了一種現象，一方面，用人單位求賢若渴，另一方面，畢業(yè)生的就業(yè)困難，這已經成為了一種嚴重并且普遍的社會問題。所以說，學歷教育已經遠遠不能滿足社會需要。
而北京北大青鳥學校則剛好彌補了傳統(tǒng)教育實踐匱乏的弊端。北京北大青鳥學校的培養(yǎng)模式側重點不在于學生理論知識，而是讓學生在實踐環(huán)節(jié)中掌握技能，提高人才的綜合素質。從某種意義上講，就是一個學員走向企業(yè)的最終崗前培訓地。在教學方式上，以項目實戰(zhàn)帶動教學，上課打破傳統(tǒng)課堂模式，以實訓項目貫穿教學，帶領學生一起做企業(yè)真實項目。相對于學歷教育，實訓則是企業(yè)式的、老師帶領學直接參加名企的實際研發(fā)項目，從而全面掌握規(guī)范的開發(fā)流程和豐富的項目開發(fā)經驗，讓學員在實訓中就擁有實際的工作經驗，離開北京北大青鳥學校后輕松就業(yè)。
很多來北京北大青鳥學校招聘人才的企業(yè)負責人表示：現在IT行業(yè)招聘非常看重求職者的工作經驗，而青鳥招聘會中的學員們，基本上相當于已經工作2到3年的水平,只要企業(yè)略加培養(yǎng)，將會制造出更大價值。從北京北大青鳥學校畢業(yè)的學員，平均就業(yè)起薪在4000元上下，在用友、新浪、華為等大型IT企業(yè)當中都有我們青鳥學員的身影，他們用自己熟練的技術、良好的職業(yè)素質在為我國IT企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也在實現著自己的人生夢想！
