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北京北大青鳥校區(qū):放下身段才能抓住機會



在多數(shù)人的傳統(tǒng)觀念里,有一個大學文憑會在就業(yè)市場中受熱捧。但是隨著時代的發(fā)展,企業(yè)在用人標準上也更加趨于理性,不在看重學歷而是能力,所以大學生的就業(yè)優(yōu)勢逐漸下降。北京北大青鳥校區(qū)根據(jù)多年辦學經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),很多大學生的就業(yè)起薪不足3000元,這樣的現(xiàn)實的確很打擊那些一心想考大學的高中生。

胡超是去年畢業(yè)的大學生,他的第一份工作工資2500,他無奈的說”“行情就是這樣,很多公司只給2000,這家公司還算高的呢,更何況很多我大學同學至今還沒有找到工作,所以相比之下我還算幸運的。但是與我一些高中同學相比,我的優(yōu)勢顯然不大。他們雖然學歷沒有我高,但他們都有相關的工作經(jīng)驗和技能,所以收入都比我這個大學生高。

針對此現(xiàn)象,北京北大青鳥校區(qū)老師分析認為,隨著我國高等院校的不斷擴招,曾經(jīng)的精英教育變成了大眾教育,每年畢業(yè)的本科生人數(shù)太多,隨處可見,所以曾經(jīng)天之驕子們的“光環(huán)”早已沒有。企業(yè)招聘員工,看重的不是學歷這個光環(huán),而是看重你究竟有什么樣的能力和經(jīng)驗,但是很可惜,大學生在校園接觸的都是理論,很少有機會進行實際操作,所以很難達到企業(yè)的需求,這也是大學生目前就業(yè)難的主要原因。

北京北大青鳥校區(qū)建議沒有找到工作的大學生們,當對薪水和崗位的期望值與現(xiàn)實之間有落差的時候,不妨暫時放下身段,抓住一切機會提高自己的就業(yè)競爭力,這樣才能有更好的發(fā)展。

北京北大青鳥校區(qū)就為大學生和高中生同學們提供這樣一個機會。北京北大青鳥校區(qū)是專業(yè)的IT人才培訓機構,與傳統(tǒng)教育不同,我們更注重培養(yǎng)學員實際操作能力和工作經(jīng)驗。據(jù)北京北大青鳥校區(qū)老師介紹,北大青鳥的培養(yǎng)模式側重點不在于學生理論知識,而是讓學生在實踐環(huán)節(jié)中掌握技能,提高人才的綜合素質。從某種意義上講,就是一個學員走向企業(yè)的最終崗前培訓地。在教學方式上,以項目實戰(zhàn)帶動教學,上課打破傳統(tǒng)課堂模式,以實訓項目貫穿教學,帶領學生一起做企業(yè)真實項目。

相對于學歷教育,實訓則是企業(yè)式的、老師帶領學直接參加名企的實際研發(fā)項目,從而全面掌握規(guī)范的開發(fā)流程和豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,讓學員在實訓中就擁有實際的工作經(jīng)驗,離開北京北大青鳥學校后輕松就業(yè)。

北京北大青鳥校區(qū)自成立以來,已經(jīng)為社會輸送了大量優(yōu)秀的IT精英。他們中間有曾經(jīng)的高考落榜生,也有主動放棄大學的高中生,還有大學畢業(yè)回爐來參加技能培訓的大學生,或許他們曾經(jīng)的經(jīng)歷、學歷都不相同,但是在北京北大青鳥校區(qū),他們都找到了自己奮斗的目標,一步步的成為了企業(yè)最需要的軟件工程師,現(xiàn)在他們遍布知名IT企業(yè),在為公司創(chuàng)造利益的同時,也在實現(xiàn)著自己的職場價值。想要了解北大青鳥好嗎?北大青鳥怎么樣?北大青鳥課程?北大青鳥學費多少等問題,歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系

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