在2月份北大青鳥北京人才雙選會中，北京北大青鳥學校的學員憑借扎實的技術與優秀的職業素質獲得了參加招聘企業的一致好評，同時我們也獲得了“最佳學員質量”獎項。如今距離雙選會已經過去兩個多月，當時成功入職的學員在企業當中的表現獲得了好評，趁此之際，部分優秀畢業學員回校，與在校生門分享了就業心得。
優秀學員王博說到：北京北大青鳥學校在為我們進行就業指導的過程一共可以分為四個階段。第一階段，在即將畢業的前5.6月，就業部老師就已經開始來指導我們的就業，像職業技能、簡歷制作這些都是一直貫穿我們的學習過程當中。到第二階段，就業老師會根據我們每個同學的實際情況進行綜合的考察，進行模擬面試，包括筆試與面試。第三階段是強化培訓，針對我們在模擬面試中出點的問題進行強化以及解決。第四階段就是推薦我們去企業面試。
有些在校生提問：這些企業是通過什么方式或渠道與同學獲得聯系的呢？優秀畢業學員張巖介紹：北京北大青鳥學校為我們即將畢業的學員提供了豐富的就業渠道。比如就業部老師會把我們的信息提供給用人單位，讓用人單位來篩選�；蛘呤蔷蜆I部們的老師去聯系公司，了解一下該公司現在需要什么崗位的人員，然后把信息高速我們，我們按照企業要求來投簡歷。另外，還會有很多已經畢業的師哥師姐也會提供一些就業信息給我們，總之就業渠道是很多的。
北京北大青鳥學校就業部老師林老師介紹，每個學員從進校的那一天開始，我們就會對學員進行就業方面的培訓。例如在上課時為學員灌輸職業人的思想，從行為、溝通、技巧、穿著等方面就培養他們的這種意識，學校也會通過開展一些活動來培訓像演講、辯論賽等主要是想培養他們的適應、抗壓、融入團隊的能力。中間也會涉及到也簡歷制作、面試技巧，主要是幫他們能順利的度過企業的試用期等等。也正因為有這樣的培養，才會讓學員在公司工作的時候受到企業的歡迎。
最后，優秀畢業生還給在校生總結了幾點建議：1、要客觀正確的認識自己，包括自己的技術能力、為人處世等方面。2、對行業要了解知道它的發展趨勢，不能局限于書本的專業知識。3、大膽的去做，抓住機遇。4、良好穩定的心態，要有一定的抗壓能力。祝愿所有北京北大青鳥學校的同學，都能早日實現自己的夢想！在IT行業暢游！
