大學(xué)生就業(yè)，考取行業(yè)資格證很重要

大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會非常關(guān)注的問題。據(jù)了解，到春節(jié)過后，我市應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率還不到三成。是什么造成了大學(xué)生就業(yè)如此難？曾經(jīng)的天之驕子，為何如今卻得不到企業(yè)的歡迎？北京北大青鳥學(xué)校分析認(rèn)為，主要有以下幾個方面：

首先是因為高校的盲目擴張，讓曾經(jīng)的精英教育變成了大眾教育，導(dǎo)致每年的畢業(yè)生過量，同時涌入社會，造成人才市場供大于求，所以企業(yè)為了招聘到最優(yōu)秀的人才，把標(biāo)準(zhǔn)變得更加嚴(yán)格。

其次北京北大青鳥學(xué)校認(rèn)為，大學(xué)生自身素質(zhì)不夠好。很多企業(yè)之所以不喜歡招聘剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，是因為在大學(xué)生身上有這些欠缺：1、專業(yè)知識不夠扎實。2、能力水平有限，特別是實踐動手能力偏弱；3、綜合素質(zhì)不高，難以有上升空間。

另外，很多大學(xué)生就業(yè)心態(tài)不好。眼高手低，大學(xué)生找工作總希望一步到位。但是任何工作崗位都需要踏踏實實的一步一腳印走下去，這個道理只有很少的大學(xué)生悟出。

針對就業(yè)難，北京北大青鳥學(xué)校建議大學(xué)生根據(jù)專業(yè)，考取一定的行業(yè)資格證書，這是進入公司的籌碼。另外， 如果有條件，一定多爭取機會參加社會實踐，提高操作水平和工作經(jīng)驗。遵循“理論與實踐并重”的原則，在扎實的理論基礎(chǔ)之上再學(xué)到真正實踐動手能力。想想看，如果一名大學(xué)生既有高學(xué)歷，又有豐富的工作經(jīng)驗，有哪個企業(yè)不愿意錄用呢？就業(yè)自然不成問題~

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