北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專(zhuān)家指出：畢業(yè)生很迷茫,剛畢業(yè),沒(méi)有工作哪來(lái)的經(jīng)驗(yàn)？為了逃避就業(yè)，就考研。但是兩年后面臨的還是同樣的問(wèn)題。
學(xué)校、老師、家長(zhǎng)、學(xué)生，重視的都是分?jǐn)?shù),對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德的教育是忽視的。等到畢業(yè)找工作的時(shí)候，拿出一沓的證書(shū)，真的對(duì)就業(yè)管用嗎？另外,對(duì)于IT行業(yè)來(lái)講,雖然人才緊缺，但是真正能勝任崗位的畢業(yè)生卻少之又少？為什么？IT技術(shù)本身更新速度快,但是大學(xué)的教材恐怕還是十年二十年前的老教材,怎么能夠培養(yǎng)出適應(yīng)IT現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求的人才呢？
因此，職業(yè)培訓(xùn)是大學(xué)生快速走上就業(yè)崗位的捷徑。職業(yè)培訓(xùn)，無(wú)可厚非，其最終的目的就是為了就業(yè)。北大青通州校區(qū)，傳授給學(xué)生的，不是理論，而是真正的企業(yè)用得著的技術(shù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)員用到的案例，都是來(lái)自于真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目，這保證了學(xué)員的工作經(jīng)驗(yàn)。而且，為了讓學(xué)員能匹配當(dāng)今企業(yè)對(duì)人才“復(fù)合型”的需求，北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)特開(kāi)設(shè)職業(yè)素質(zhì)課程。面臨畢業(yè)的學(xué)員，對(duì)找工作很犯愁嗎？其實(shí)不用，因?yàn)楸贝笄帏B(niǎo)通州校區(qū)已經(jīng)與1500多家的企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，畢業(yè)的學(xué)員可以直接輸送到這些企業(yè)當(dāng)中實(shí)訓(xùn)、工作。
