2月份期間，景程網聯北大青鳥通州校區(qū)新增與四家企業(yè)簽訂人才代招聘協議。由于學校一直以來的良好口碑和踏實求是的辦學作風與企業(yè)建立良好的合作關系。3月份，神州通信和新浪視頻和奇虎360來我校預訂60多名學生，希望優(yōu)先從我校找人，同時表示如果3月份不能滿足，后期有學生也隨時歡迎。因此，3月，我校學生出現供不應求的情況。
針對這種局面，我校積極備戰(zhàn)，提前在畢業(yè)班級中開展企業(yè)定向強化班，針對企業(yè)需求定制化培訓，保證更多學員的滿足企業(yè)需求，同時，召集以往畢業(yè)但目前閑置的學生返校參加企業(yè)定向強化班。面對人才荒，北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部經理張麗老師指出由于學校口碑好以及目前互聯網企業(yè)的高速發(fā)展，目前的學生供不應求的局面會長期存在，尤其是到789三個月，會有更多企業(yè)來我校搶購人才，屆時或將會針對招聘企業(yè)收取傭金的方式，對我校高質量就業(yè)服務收取費用，從目前了解的來看，只要保證時間和質量大部分企業(yè)愿意出錢來解決招聘問題。
因此，3月份開始，將面向全國招生入學簽訂就業(yè)協議，主要目的一是讓學生放心，更重要的是讓學生從上學第一天起就知道企業(yè)的要求，后期知道將如何規(guī)范自己；學校要根據企業(yè)要求進行長期的要求和訓練，雖然來我校學習會很辛苦但是出來后都是好工作。因此，北大青鳥通州校區(qū)校長特別提到想輕松混日子的別來我校區(qū)，想找好工作肯努力的來我們學校，這里一流的管理服務將為肯努力改變生活的人而準備,不是一個混證書鍍金的地方。 在當前的社會，企業(yè)不注重學歷而注重能力已經成為事實標準了。
